Как работает социальное обеспечение в России: тарифы и льготы

социальное обеспечение в России

Имеете ли вы право на социальное обеспечение в России? Узнайте о российской системе социального страхования и взносах, а также о том, как получить российский номер социального страхования и претендовать на Российское социальное обеспечение.

Социальное обеспечение в России как система находится в ведении государства, главным образом под контролем Министерства труда и социальной защиты РФ. В некоторых случаях эмигранты, имеющие временное или постоянное место жительства, имеют право на получение пособий, выплачиваемых по линии социального обеспечения в России, если они внесли необходимые платежи в конкретные государственные фонды.

Если вы проживаете в России или работаете в России более 183 дней в календарном году, вы обязаны уплачивать взносы в российскую систему социального обеспечения. Средства, которые вы платите, дают вам право претендовать на определенные российские социальные пособия, такие как пособие по безработице, базовое медицинское обслуживание в России, пособие по беременности и родам и пособие на ребенка, а также российскую пенсию, хотя применяются и другие условия.

Кто должен платить российское социальное обеспечение
фото: www.expatica.com

Кто должен платить российское социальное обеспечение?

Существует два основных фонда, финансирующих систему социального обеспечения в России:

  • Фонд социального страхования
  • Пенсионный фонд Российской Федерации

Оба фонда поддерживаются обязательными российскими выплатами социального страхования, которые вычитаются из вашей валовой заработной платы, хотя некоторые расходы и бонусы могут быть освобождены от расчета. Вы также можете сделать дополнительные добровольные взносы, если вы хотите сэкономить для своей пенсии в России или планировать лучшую пенсию в России .

Эмигранты обязаны уплачивать российские налоги и социальные сборы только в том случае, если они находятся в стране не менее 183 дней в течение календарного года. Ваш работодатель, как правило, организует вашу регистрацию в российской налоговой службе и обеспечит ваш номер социального страхования. Самозанятые работники должны будут самостоятельно оформить свой налоговый учет и российский номер социального страхования.

Работодатели также несут ответственность за удержание обязательной суммы из заработной платы работников и выплаты государству. Невыполнение этого требования до 15 числа следующего месяца влечет за собой штраф в размере 20 процентов. Если работодатели обнаружат, что они уклоняются от уплаты налогов от имени своих работников, они будут оштрафованы на 40 процентов от общей суммы заработка.

Работники не обязаны уплачивать взносы в Фонд социального страхования в России, а скорее бремя лежит на работодателе, в том числе на самозанятых лицах (таких как предприниматели, нотариусы и адвокаты) или на любом другом лице, нанимающем третье лицо по трудовому договору.

Российские ставки социального страхования

С 2017 года российские налоговые органы – вместо социальных фондов – будут отвечать за администрирование большинства платежей по социальному страхованию.

Российские ставки взносов на социальное страхование в 2017 году можно разделить на следующие категории:

  • пенсионные отчисления-22 процента от зарплаты работника, максимум до 876 тысяч рублей, плюс 10 процентов от любого превышения зарплаты над этой суммой;
  • взносы на социальное страхование-2,9 процента от заработной платы работника, до максимума или 755 000 рублей, или 1,8 процента для иностранцев, временно пребывающих в России;
  • медицинское страхование-5,1-5,9 процента от заработной платы.

Кроме того, обязательные страховые взносы на случай несчастных случаев уплачиваются по ставкам, составляющим от 0,2 до 8,5 процента от заработной платы работника, в зависимости от уровня оцениваемого риска его профессиональной деятельности. Эта сумма выплачивается отдельно от вышеуказанных взносов на социальное обеспечение и по-прежнему управляется социальными фондами.

В некоторых ситуациях российское социальное страхование может быть освобождено от уплаты взносов, например: доходы, полученные иностранными работниками, нанятыми по схемам высококвалифицированных мигрантов, могут быть освобождены от уплаты взносов, хотя взносы на случай несчастных случаев по-прежнему будут обязательными. Однако большинство иностранцев в России, включая граждан ЕС, будут подлежать тем же обязательным взносам, что и граждане России.

Пособие по безработице в России

Чтобы иметь право на получение российского пособия по безработице, вы должны быть старше 16 лет, иметь возможность работать, активно искать подходящую работу и не иметь никакого дохода или пенсии в России. В Москве заявки следует подавать в Департамент труда и занятости населения города Москвы, а если вы проживаете в другом месте России, вам необходимо посетить ближайшую Федеральную службу по труду и занятости.

Чтобы подать заявление на получение пособия по безработице в России, вы должны проживать в стране более 183 дней в любом 12-месячном периоде и предоставить следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • паспорт;
  • последний трехмесячный документ о заработной плате;
  • документ о профессиональной квалификации.

Все документы должны быть официально заверены-подписаны и заверены печатью-тем учреждением, которое их выдало. Тем, кто никогда не был трудоустроен, требуется только паспорт и свидетельство об образовании с указанием достигнутого уровня квалификации.

После подачи заявки вы пройдете процедуру повторной оценки, которая поможет вам найти подходящую работу в России. Если это все еще не помогает человеку найти работу, то он будет зарегистрирован как безработный и имеет право на получение российского пособия по безработице в течение максимум 12 месяцев. Если вы все еще не работаете после 12 месяцев, вы можете повторно подать заявление на получение пособий.

Пособия по безработице в России, как правило, выплачиваются ежемесячно и рассчитываются в процентах от прошлых средних зарплат, которые сокращаются в течение всего 12-месячного периода. Ежемесячные платежи варьируются от 850-4 900 руб. в зависимости от ваших сбережений. Малообеспеченные семьи также имеют право на скидки на лекарства.

Пособие по беременности и родам в России
фото: www.expatica.com

Пособие по беременности и родам в России

В соответствии с российским трудовым законодательством, работники имеют право на большую защиту, чем большинство других стран ЕС. Отпуск по беременности и родам в России является хорошим примером этого, поскольку беременные женщины, имеющие трудовые договоры, имеют право на 140 – дневный отпуск по беременности и родам — 70 дней до положенной даты рождения и 70 дней после родов – и право на получение 100 процентов своей заработной платы. В случае осложнений или рождения близнецов и тройняшек, количество дней продлевается максимум до 194 дней.

При рассмотрении вопроса об отпуске по беременности и родам в России необходимо помнить, что общая сумма заявленной заработной платы не должна превышать 34 583 руб. Пособия по беременности и родам также предоставляются парам, усыновившим ребенка в возрасте до 16 лет. Подробнее читайте на сайте правительства.

Если вы находитесь на иностранном контракте с другими условиями, чем российское трудовое законодательство, вы не можете иметь право на все преимущества гражданина России. Несмотря на то, что это необычно, обратите внимание на расхождения перед подписанием трудового договора в России и проверьте условия в соответствии с вашими правами.

Если у вас возникли какие-либо проблемы или для получения дополнительной информации, посетите веб-сайт Фонда социального страхования. Эта организация несет ответственность за отпуск по беременности и родам и соответствующие пособия в России.

Существует несколько единовременных пособий по беременности и родам для беременных женщин при следующих условиях:

  • при регистрации беременности в первые 12 недель;
  • после рождения ребенка, доступного для каждого ребенка, рожденного (или усыновленного) в одной семье;
  • если вы усыновляете ребенка или беременную супругу служащего солдата;
  • если ребенок солдата родился во время службы родителя, то семья получает специальное пособие.

Пенсионные пособия в России

В 2002 году в России была утверждена реформированная пенсионная система, которая включает в себя три вида пенсий: государственные, обязательные трудовые пенсии и негосударственные пенсии.

Обязательная пенсия выплачивается работникам в трех категориях-по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Прежде чем вы получите право на получение российской пенсии, вы должны внести взносы в обязательный пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в течение не менее восьми лет.

После двух повышений цен в 2017 году национальная пенсия в России составляет 13 655 рублей по состоянию на апрель 2017 года. В предыдущие годы средняя пенсия в Москве оценивалась примерно в 13 470 рублей, а в Санкт-Петербурге-в 13 600 рублей.

Люди, у которых развивается инвалидность, вызванная общим заболеванием, производственной травмой, профессиональным заболеванием или военной службой, имеют право на пенсию по инвалидности. Чтобы иметь право на трудовую пенсию по инвалидности, вы должны были работать.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются:

  • вдовам старше 55 лет (или вдовцам и родителям старше 60 лет) или безработным и осуществляющим уход за ребенком младше 14 лет или инвалидом;
  • детям до 18 лет; сестрам и братьям 18 лет;
  • бабушкам и дедушкам в возрасте 60 и 55 лет или старше или инвалидам.

Дополнительные пенсии выплачиваются негосударственными негосударственными пенсионными фондами. Чтобы стать бенефициаром, вы должны заключить соглашение с фондом и вносить добровольные взносы в течение своей карьеры.

Выход на пенсию в России

Россия считается одной из лучших стран для выхода на пенсию. Пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, а для женщин-55. В настоящее время средняя пенсия по стране также составляет 12 400 рублей, в то время как в Москве средняя пенсия составляет 13 470 рублей, а в Санкт-Петербурге-13 600 рублей.

Пенсионный фонд Российской Федерации имеет в стране почти 2500 региональных отделений. Чтобы узнать, каковы ваши варианты, и если вы имеете право на российскую пенсию, прочитайте руководство Zakony-Prava.ru по выходу на пенсию в России.

Здравоохранение и медицинское страхование в России

Российские власти вводят обязательную оплату медицинского страхования в России в систему социального страхования. Это дает право каждому человеку на базовую медицинскую помощь, охватывающую экстренные службы, и является бесплатным для всех проживающих в России.

Качество государственного здравоохранения в России низкое по сравнению с другими развитыми странами и не хватает англоязычных врачей, хотя есть много частных медицинских центров, предоставляющих медицинские услуги, соответствующие международным стандартам. Узнайте больше о российской системе здравоохранения и российском медицинском страховании с полезными руководствами Zakony-Prava.ru.

Иностранцы, посещающие Россию или пребывающие на короткий срок, должны иметь частную туристическую страховку перед въездом в страну. Если вы планируете остаться на длительный срок и подать заявление на получение временной или постоянной визы, иностранные резиденты по закону обязаны приобрести медицинскую страховку. Без неё вы не получите российскую визу.

Другие виды страхования в России
фото: www.expatica.com

Другие виды страхования в России

Помимо обязательного медицинского страхования, в России есть и другие виды страхования, о которых все граждане должны знать. Например, страхование бизнеса является основополагающим, если вы являетесь владельцем бизнеса. Полисы покрывают вас для транспортных средств, персонала, общественной ответственности вместе со строительством и страхованием контента.

Если вы планируете ездить по России, то по закону обязаны оформить автострахование. Также рекомендуется иметь личную страховку, чтобы покрыть расходы на лечение себе и другим. Вы также должны рассмотреть страхование жилья, которое покрывает пожар, повреждение воды, кражу и вандализм, будь то аренда в Москве или покупка российской собственности. В некоторых случаях это может быть условием для получения российской ипотеки.

Для личного страхования существует множество страховых компаний, ориентированных на иностранцев. Основные страховые компании России — это «Ингосстрах«, «Росгосстрах» и «Ресо-Гарантия«.

Образование и детские пособия в России

Есть несколько преимуществ образования в России стоит посмотреть. Например, Россия входит в число немногих стран, которые предлагают бесплатное обучение для иностранных граждан. Ежегодно правительство присуждает несколько тысяч российских стипендий иностранным студентам, желающим учиться в России .

После рождения ребенка российские детские пособия выплачиваются при определенных обстоятельствах, например, для малообеспеченных семей, детей, родившихся в период службы родителя в армии или родителей, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (хотя родители, вернувшиеся на работу, могут получать более высокую сумму до 40 процентов от средней заработной платы).

Малообеспеченные семьи могут иметь право на получение других пособий при определенных условиях. Сумма премии будет основана на вашей зарплатной ведомости за предыдущие три месяца. Вместе с людьми, получающими пособие по инвалидности, вы имеете право на определенные юридические и медицинские льготы.

Читайте также…

Бесплатная юридическая консультация
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Zakony-Prava.ru
Добавить комментарий